怎么参加工伤
保险？
用人单位到市工伤保险经办机构依法申报参加工伤保险时，须填写社会保险登记表、建立（恢复）社会保险关系登记表及参保职工花名册（含电子版），并提供：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；组织机构统一代码证书；参保人员身份证复印件；市工伤保险经办机构规定的其他证件和资料。市工伤保险经办机构按规定审核后，依据审核数额从参保受理当月起，按月下达工伤保险基金征集单，并通过银行代扣。
职工在何种情况下发生的伤亡事故应认定为工伤？
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
何种情形下可视同为工伤？
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
十、何种情形下不得认定为工伤或者视同工伤？
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
